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CMC.泓域咨询/人力资源研究玄武岩纤维公司人力资源研究xx（集团）有限公司目录第一章 劳动定额水平4一、 现代劳动定额的发展趋势4二、 劳动定额水平的概念和种类8第二章 劳动定额统计与分析10一、 实耗工时的概念和意义10第三章 招募方式的选择11一、 实施内部招募与外部招募的原则11二、 选择人员招募方式的主要步骤12第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 招募环节的评估14二、 招聘成本效益评估14第五章 企业员工培训需求分析的方法16一、 前瞻性培训需求评估模型16二、 培训需求的调查与确认17第六章 员工职业生涯规划信息采集19一、 员工职业生涯规划信息的采集19二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法21第七章 绩效考评系统24一、 绩效考评的程序与流程设计24二、 绩效管理的职责划分28第八章 绩效考评方法32一、 结果导向型考评方法32二、