玄武岩纤维公司绩效与薪酬管理（范文）.docx

玄武岩纤维公司绩效与薪酬管理xx（集团）有限公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目名称及投资人5二、 结论分析5第二章 项目背景分析8第三章 绩效的内涵11一、 绩效的含义11二、 绩效概念的沿革与发展13第四章 绩效管理概述20一、 兼顾公司业绩与个人发展20二、 绩效管理的含义21第五章 标杆管理25一、 标杆管理的作用25二、 标杆管理的缺陷27第六章 平衡计分卡30一、 平衡计分卡的实施流程30二、 平衡计分卡的特点与功能33第七章 绩效信息的收集37一、 绩效信息收集的目的与意义37二、 绩效信息收集应注意的事项37第八章 绩效执行概述39一、 绩效执行的有效保障39二、 绩效执行的影响因素41第九章 绩效诊断与改进44一、 绩效评价结果的具体应用44二、 绩效改进47第十章 绩效反馈概述49一、 绩效反馈的内容49