管理技能：授权和激励中层领导必备的六种能力 执行力 沟通协调能力 不断进取的创新能力 管理能力 决策力 语言表达能力一、执 行 力管理者具有强有效执行力必不可少的素质管理者具有强有效执行力必不可少的素质： 思维能力： 思维能力：演绎思维和归纳思维 演绎思维和归纳思维 团队精神： 团队精神：团队的成功才是真正意义上的成功 团队的成功才是真正意义上的成功 坚 坚 韧 韧 性： 性：坚强的意志、对目标的坚持、保持良 坚强的意志、对目标的坚持、保持良好的体能和稳定的情绪状态 好的体能和稳定的情绪状态二、沟通协调能力沟通四环节尊重了解给予合作三、不断进取的创新能力中层领导具备的五种创新能力中层领导具备的五种创新能力创新观念更新 观念更新技术创新 技术创新组织创新 组织创新制度创新 制度创新四、管理能力知人善用 知人善用拟订计划的能力 拟订计划的能力制定标准 制定标准绩效考核 绩效考核团队建设 团队建设培养下属 培养下属技术能力 技术能力五、决策力中层领导多谋善断要具备的能力分析、判断能力 分析、判断能力决策能力 决策能力要有当机立断的决策魄力 要有当机立断的决策魄力误区：惟上造成的决策失误 惟上
