玄武岩纤维项目人力资源规划（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划玄武岩纤维项目人力资源规划xxx集团有限公司目录第一章 工作岗位分析研究4一、 工作岗位分析的程序4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员传统的制定修订方法8二、 劳动定员的形式10第三章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试环境的布置12二、 面试的方法12第四章 人力资源的空间配置16一、 工作地组织16二、 企业员工工作任务的指派方法17第五章 培训方法的选择与应用19一、 选择企业员工培训方法的程序19二、 几种常用培训方法的应用21第六章 基于培训需求分析的项目设计31一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计31二、 培训项目的设计与管理应关注的问题38第七章 绩效考评系统40一、 绩效考评主体的分类和比较40二、 企业员工绩效申诉的处理48第八章 绩效考评方法51一、 绩效考评方法的分类51二、