CMC.泓域咨询/人力资源管理大纲玄武岩纤维项目人力资源管理大纲目录第一章 项目基本情况3一、 项目名称及投资人3二、 结论分析3第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6第三章 劳动定额统计与分析7一、 产品产量定额的统计范围和要求7二、 产品实耗工时统计的方法9第四章 甄选应聘人员方法13一、 能力测试13二、 人格测试14第五章 人力资源的空间配置15一、 企业劳动协作15二、 企业人员配置的基本方法17第六章 员工培训的组织与实施20一、 培训前对培训师的基本要求20第七章 员工职业生涯规划信息采集21一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法21二、 职业与职业生涯的基本概念23第八章 绩效考评指标与设计25一、 绩效目标设置的原则25第九章 绩效考评方法28一、 行为导向型客观考评方法28二、 绩效考评方法的比较33第十章 岗位评价的基本步骤35一、 岗位评价的概念35二、 岗位评价的主
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