球墨铸铁公司人力资源制度（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度球墨铸铁公司人力资源制度目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 公司基本信息6二、 公司简介6第三章 劳动定额统计与分析8一、 劳动定额完成情况的分析8二、 产品实耗工时统计的方法9第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法13一、 企业劳动定员基本原则13二、 劳动定员传统的制定修订方法15第五章 企业应聘人员的初步甄选18一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法18二、 利用简历甄选应聘人员的方法19第六章 招聘评估指标的统计分析22一、 成本效益评估22二、 招聘成本效益评估22第七章 企业员工培训的有效性分析23一、 培训有效性评估的方法23第八章 员工职业生涯规划信息采集25一、 职业与职业生涯的基本概念25第九章 绩效考评方法26一、 制订绩效改善计划的程序26二、 综合型绩效考评方法27第十章 绩效考评系统29一、 绩效考评误差的含义和类型29第十一章 员工福利管理分析