碳氢制冷剂公司人力资源手册（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源手册碳氢制冷剂公司人力资源手册目录第一章 行业背景分析3第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6二、 工作岗位分析信息的主要来源9第三章 劳动定额统计与分析11一、 产品产量定额的统计范围和要求11第四章 招募方式的选择14一、 企业人员招募的方式14二、 内部招募的主要方法19第五章 应聘者面试的组织与实施22一、 面试的概念22二、 面试环境的布置23第六章 员工培训的组织与实施24一、 培训前对培训师的基本要求24二、 实现培训资源的充分利用24第七章 员工职业生涯规划信息采集27一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法27第八章 绩效考评系统30一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义30二、 绩效考评周期及其影响因素32第九章 绩效考评方法36一、 行为导向型客观考评方法36二、 目的和要求41第十章 员工福利管理分析43一、 员工福利计划的制订程序43第十一章 专项薪酬管