魅族人力资源分析(共2页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上魅族人力资源分析:(其企业文化中有员工导向的存在)1 员工薪酬每个员工的基本工资在人民币2200元到2700元之间。这明显高于富士康某一部分有资格的员工的2000元。(黄章自己就是工厂工人出身。所以他很关心员工队伍)2 员工福利1. 公司实行5天8小时工作制;2.工作日提供免费上下班通勤车(魅族也提供了去往市区的免费大巴服务)3.提供良好的住宿条件及用餐食堂;(魅族的每个员工-包括清洁工和保安-每个月都有800元的用餐补贴:300元打入在饭堂使用的员工卡。剩下的500元直接加到工资。那样他们就可以选择是花在家里动手做饭还是外出就餐上面。魅族饭堂的收费标准:大饭堂每碟菜是3块到5块之间。饭汤任加;而稍显清静的自助餐厅-菜式相似。由同一个厨房烹饪-则为午餐20元。晚餐15元。假设你每餐在大饭堂吃两碟菜6块钱。你就能在那吃50餐。然后留着500块花在其他地方)(至于员工宿舍每间宿舍大概270平方英尺大(25平方米左右)。有阳台和配套的洗浴间,为4至6人间)4.公司按国家劳动法规为员工购买社会保险

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