球墨铸铁项目绩效制度（范文）.docx

球墨铸铁项目绩效制度xx集团有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 绩效沟通7一、 绩效沟通的原则7二、 沟通的含义及过程8第三章 绩效辅导11一、 绩效辅导的方式11二、 绩效辅导过程中应注意的问题12第四章 绩效评价的内容15一、 工作态度评价15二、 工作潜力评价16第五章 绩效评价的流程18一、 绩效评价的目标18二、 绩效评价的过程19第六章 绩效诊断与改进22一、 绩效评价结果的应用原则22二、 绩效诊断的过程23第七章 绩效反馈面谈26一、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题26二、 绩效反馈面谈的步骤及过程29第八章 战略性薪酬管理37一、 战略性薪酬管理对人力资源管理职能的新要求37二、 战略性薪酬管理的原则及内容39第九章 薪酬战略概述43一、 薪酬战略与企业战略的匹配43二、