碳氢制冷剂公司绩效与薪酬管理（模板）.docx

碳氢制冷剂公司绩效与薪酬管理目录第一章 项目背景分析4第二章 绩效的内涵7一、 绩效的分类及性质7二、 绩效的含义13第三章 绩效管理系统16一、 绩效管理系统的特征及评价标准16二、 绩效管理系统的构成24第四章 标杆管理29一、 标杆管理的实施29二、 标杆管理的作用31第五章 平衡计分卡35一、 平衡计分卡的提出35二、 平衡计分卡的实施流程37第六章 绩效计划概述41一、 绩效计划的含义及特征41二、 制订绩效计划的程序44第七章 绩效评价指标体系的设计49一、 绩效评价指标体系的设计原则49二、 绩效评价指标体系的演变51第八章 市场薪酬调查54一、 根据薪酬曲线确定薪酬水平54二、 薪酬调查的目的54第九章 薪酬水平及其外部竞争性58一、 薪酬水平及其外部竞争性的作用58二、 薪酬水平及其外部竞争性的策略选择59第十章 宽带薪酬64一、 宽带薪酬的内涵64二、 宽带薪酬结构的设计66第十一