碳纤维公司薪酬管理手册（参考）.docx

碳纤维公司薪酬管理手册xx集团有限公司目录第一章 项目背景分析5第二章 绩效计划概述8一、 制订绩效计划的程序8二、 绩效计划的作用12第三章 绩效目标的确定15一、 绩效目标的来源15二、 目标的执行16第四章 绩效辅导18一、 绩效辅导过程中应注意的问题18二、 绩效辅导的方式20第五章 绩效沟通22一、 绩效沟通的意义22二、 绩效沟通的技巧24第六章 绩效反馈概述28一、 绩效反馈的内容28二、 绩效反馈的形式29第七章 绩效诊断与改进34一、 绩效诊断的方法34二、 绩效改进35第八章 薪酬的内涵及其功能37一、 薪酬的概念37二、 薪酬的基本功能38第九章 薪酬管理概述41一、 薪酬管理的流程41二、 重酬精英员工41第十章 薪酬战略概述44一、 薪酬战略的含义44二、 薪酬战略的制定48第十一章 战略性薪酬