碳纤维公司薪酬管理方案（范文）.docx

碳纤维公司薪酬管理方案目录第一章 项目背景分析4第二章 目标管理8一、 目标管理的特征8二、 目标管理的过程9第三章 标杆管理12一、 标杆管理的缺陷12二、 标杆管理的分类14第四章 绩效评价周期的确定18一、 影响绩效评价周期的因素18二、 绩效评价周期及其类型20第五章 绩效计划概述22一、 制订绩效计划的程序22二、 绩效计划的内容26第六章 绩效辅导28一、 绩效辅导过程中应注意的问题28二、 绩效辅导的内容30第七章 绩效沟通32一、 沟通的含义及过程32二、 绩效沟通的技巧33第八章 绩效反馈面谈36一、 绩效反馈面谈的步骤及过程36二、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题42第九章 绩效诊断与改进47一、 绩效诊断的过程47二、 绩效改进49第十章 薪酬理论51一、 早期的工资理论51二、 工资决定理论52三、 薪酬运用理论59第十一章 薪酬的内涵及其功能63一、 报酬与薪酬的