穿孔纸面石膏板公司人力资源模式分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源模式分析穿孔纸面石膏板公司人力资源模式分析目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额统计与分析5一、 劳动定额统计工作的任务5二、 劳动定额完成情况的分析6第三章 人力资源费用预算的审核8一、 审核人工成本预算的方法8二、 人力资源费用支出控制的原则10第四章 招募方式的选择12一、 外部招募的主要方法12二、 实施内部招募与外部招募的原则18第五章 甄选应聘人员方法20一、 情境模拟测试的应用20二、 能力测试24第六章 培训方法的选择与应用26一、 选择企业员工培训方法的程序26二、 几种常用培训方法的应用28第七章 员工培训的组织与实施38一、 培训师的培训与开发38第八章 绩效考评方法40一、 行为导向型主观考评方法40二、 行为导向型客观考评方法43第九章 绩效考评系统49一、 绩效考评主体的特点49二、 绩效考评的程序与流程设计50第十章 员工福利管理分析55一、 员工福利预算的编