CMC.泓域咨询/人力资源手册穿孔纸面石膏板项目人力资源手册目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 企业组织机构设置的原则5二、 企业人力资源规划的分类9第三章 人力资源费用预算的审核11一、 人力资源费用支出控制的作用11二、 审核人力资源费用预算的基本程序11第四章 招聘评估指标的统计分析12一、 人员招聘数量与质量评估12二、 招聘成本效益评估12第五章 招募方式的选择13一、 参加招聘会的主要程序13二、 外部招募的主要方法15第六章 企业员工培训需求分析的方法22一、 培训需求循环评估模型22二、 三维培训需求分析模型23第七章 员工职业生涯规划信息采集25一、 员工职业生涯规划信息的采集25二、 职业与职业生涯的基本概念27第八章 绩效考评方法28一、 行为导向型客观考评方法28二、 绩效考评方法的应用策略33第九章 绩效考评系统35一、 绩效考评主体的特点35二、 绩效考评主
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