粉末冶金项目人力资源运营方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源运营方案粉末冶金项目人力资源运营方案目录第一章 劳动定额统计与分析3一、 劳动定额统计工作的任务3二、 产品产量定额的统计范围和要求4第二章 劳动定额水平7一、 通过现行定额之间的比较来衡量7第三章 企业应聘人员的初步甄选8一、 利用笔试甄选应聘人员的方法8二、 利用简历甄选应聘人员的方法9第四章 人力资源的空间配置12一、 改进过细劳动分工的方法12二、 企业员工工作任务的指派方法13第五章 员工培训的组织与实施14一、 培训前对培训师的基本要求14第六章 企业员工培训需求分析的方法15一、 三维培训需求分析模型15二、 培训需求循环评估模型15第七章 绩效考评指标与设计18一、 绩效考评标准及设计原则18二、 绩效指标体系的设计要求23第八章 绩效考评系统26一、 绩效考评主体的特点26二、 绩效考评的程序与流程设计27第九章 薪酬体系设计的前期准备32一、 薪酬体系32二、 岗位薪酬体系设计