粉末冶金项目绩效计划目录第一章 项目背景分析4第二章 公司基本情况8一、 公司简介8二、 核心人员介绍8第三章 绩效的内涵10一、 绩效概念的沿革与发展10二、 绩效的分类及性质16第四章 绩效管理概述23一、 绩效管理的含义23二、 绩效管理与绩效评价的区别与联系25第五章 绩效评价的流程28一、 绩效评价的目标28二、 绩效评价的过程29第六章 绩效评价的方法32一、 比较法32二、 描述法34第七章 绩效反馈面谈43一、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题43二、 绩效反馈面谈的内容及策略46第八章 绩效诊断与改进50一、 绩效诊断的过程50二、 绩效诊断的含义52第九章 薪酬的内涵及其功能53一、 报酬的概念53二、 薪酬的基本功能54第十章 薪酬管理概述57一、 薪酬管理的影响因素57二、 薪酬管理的原则61第十一章 薪酬战略概述66一、 薪酬战略与企业战略的匹配66二、 影响薪酬战
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