精冲钢公司人力资源实施方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施方案精冲钢公司人力资源实施方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 现代企业组织结构的类型6二、 企业人力资源规划的分类10第三章 人力资源费用预算的审核13一、 企业人力资源费用的构成13二、 人力资源费用支出控制的原则15第四章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试环境的布置17二、 面试的内容17第五章 招募方式的选择19一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题19二、 内部招募的主要方法20第六章 员工培训的组织与实施23一、 培训课程的实施与管理23二、 企业员工外部培训的实施26第七章 企业员工培训的有效性分析28一、 培训效果评估的实施28第八章 绩效考评系统36一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义36二、 绩效考评主体的特点38第九章 绩效考评指标与设计40一、 基于不同维度的绩效考评指标设计40二