粉末冶金项目薪酬制度（范文）.docx

粉末冶金项目薪酬制度xxx有限责任公司目录第一章 项目概况5一、 项目概述5二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案7四、 项目预期经济效益规划目标7五、 项目建设进度规划7第二章 绩效管理概述8一、 兼顾公司业绩与个人发展8二、 绩效管理与绩效评价的区别与联系9第三章 绩效的内涵12一、 绩效的影响因素12二、 绩效的分类及性质14第四章 平衡计分卡21一、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题21二、 平衡计分卡系统及其战略地图24第五章 目标管理30一、 目标管理的特征30二、 目标管理的优势与不足31第六章 绩效诊断与改进37一、 绩效诊断的过程37二、 绩效诊断的含义39第七章 绩效反馈概述40一、 绩效反馈的内容40二、 绩效反馈的形式41第八章 薪酬的内涵及其功能46一、 薪酬的基本功能46二、 报酬与薪酬的关系