精冲钢项目人力资源系统分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源系统分析精冲钢项目人力资源系统分析目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性6四、 项目建设选址7五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案8八、 项目预期经济效益规划目标8九、 项目建设进度规划9第二章 劳动定额统计与分析11一、 劳动定额统计工作的任务11二、 劳动定额完成情况的分析12第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法14一、 企业劳动定员基本原则14二、 劳动定员的基本概念16第四章 人力资源的空间配置19一、 人力资源配置的基本概念和种类19二、 企业人员配置的基本方法20第五章 应聘者面试的组织与实施23一、 面试的概念23第六章 企业员工培训与开发课程25一、 培训课程设计的程序25二、 实施培训教学活动的注意事项26第七章 员工职业生涯规划信息采集29一、 职业生涯规划的内涵与特征29二、