精冲钢项目人力资源管理方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理方案精冲钢项目人力资源管理方案目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法3一、 企业劳动定员基本原则3第二章 劳动定额水平6一、 用实耗工时来衡量6二、 通过现行定额之间的比较来衡量6第三章 甄选应聘人员方法7一、 人格测试7二、 能力测试7第四章 企业应聘人员的初步甄选9一、 利用笔试甄选应聘人员的方法9二、 笔试的适用范围10第五章 企业员工培训与开发课程11一、 实施培训教学活动的注意事项11第六章 基于培训需求分析的项目设计13一、 企业员工培训与开发项目设计的原则13第七章 绩效考评系统16一、 减小绩效考评误差的方法16二、 绩效考评周期的确定18第八章 绩效考评指标与设计23一、 基于不同维度的绩效考评指标设计23二、 绩效考评标准及设计原则26第九章 市场薪酬调查分析33一、 薪酬市场调查的程序33二、 薪酬市场调查的主要方法35第十章 岗位评价的基本步骤37一、 进行岗位