聚酰亚胺薄膜公司人力资源管理（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理聚酰亚胺薄膜公司人力资源管理xxx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员管理的作用6二、 企业劳动定员基本原则7第三章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析信息的主要来源11第四章 人力资源的空间配置12一、 人力资源时间配置的内容12二、 工作轮班制度的概念和种类14三、 两班制16四、 三班制16五、 多班制17第五章 应聘者面试的组织与实施22一、 面试的概念22二、 面试环境的布置23第六章 员工职业生涯规划信息采集24一、 职业与职业生涯的基本概念24第七章 企业员工培训与开发课程25一、 培训教学设计程序与形成方案25二、 培训课程设计的基本原则29第八章 绩效考评系统32一、 绩效考评主体的特点32二、 绩效管理的职责划分33第九章 绩效考评指