食用菌项目人力资源计划方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划方案食用菌项目人力资源计划方案目录第一章 工作岗位分析研究3一、 工作岗位分析信息的主要来源3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 企业劳动定员制定修订的新方法4二、 劳动定员传统的制定修订方法6第三章 甄选应聘人员方法9一、 情境模拟测试9二、 能力测试10第四章 招聘评估指标的统计分析13一、 人员招聘数量与质量评估13二、 招聘成本效益评估13第五章 培训方法的选择与应用14一、 企业员工培训与开发的各种方法14二、 几种常用培训方法的应用34第六章 企业培训制度的建立与推行分析44一、 企业培训制度的含义44第七章 绩效考评系统46一、 绩效考评周期及其影响因素46二、 绩效考评主体的特点49第八章 绩效考评指标与设计50一、 绩效指标体系的设计要求50第九章 专项薪酬管理制度的起草52一、 薪酬管理制度52二、 奖金制度的制定54第十章 薪酬体系设计的前期准备59一、 薪