精选优质文档-倾情为你奉上公司员工出勤考核管理制度一、总则1、为加强公司内部管理，维护工作秩序，保证公司各项业务的正常运行，特制订本规定。2、本规定适用于公司全体员工和实习工。3、公司的考勤管理有办公室负责，使用指纹打卡机考勤。二、作息时间1、公司每周工作日为六日，每日工作时间为8小时，实行综合计算工时工作制度或不定时工作制度，2、行政上下班时间，上午8:3012：00，下午：1:3017:30。时间调整以公司通知为准。3、严格遵守作息时间，员工出勤一律实行打卡登记制度。确因工作工作需要外出办事未能打卡的，事前须经本部门经理同意，事后向办公室（人事）部门说明原因。4、员工每迟到、早退10分钟以内，月累计三次的，扣发工资20元；员工每迟到、早退10-30分钟以内者一次性扣发工资30元；30分钟以上1小时以内未到岗者，每次扣发工资50元；超过1小时或月迟到、早退累计5次者，按一天旷工论处，并扣发相应的工资，月累计迟到超过10次的，以辞退论处。三、工作要求1、上班时间，禁止吃零食和其它食物，否则每次扣发30元。2、工作期间，
