中国平安人力资源规划(规划组)(共11页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上中国平安人力资源规划商祺龙华小组(2014年10月V1.1版)版权:商祺龙华小组使用权:商祺龙华小组修改权:商祺龙华小组目录一、 中国平安的组织架构的设计二、 中国平安组织结构的变革三、 中国平安工作岗位设计.四、 中国平安人力资源供给与需求预测分析五、 中国平安人力资源管理制度六、 平安用才、育才、论才、留才.七、 总结.前言中国平安拥有一支高素质、专业化、国际化的员工队伍。包括财务、精算、IT、 营销管理、人力资源、品牌管理等全方位的国际化人才广为业内外瞩目。公司 入才国际化战略得到了国家的高度认可。公司总精算师斯蒂芬迈尔先生获得 了2001年度的“国家友谊奖”,受到了国务院总理朱铭基的亲切接见,这是 我国金融服务

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