精选优质文档-倾情为你奉上中国行政史复习资料上篇：中国古代行政管理1、 中央行政体制2、 地方行政体制3、 行政运行与行政监督4、 官员管理（1） 夏商周：官员选拔制度是世卿世禄制。1、 世卿世禄制（名）：指下级贵族到上级国君朝廷世代为官的制度。世卿是指到王室充当卿士或到公室充当卿的那一部分具有官僚身份的贵族，他们父子之间官职世袭，故称世卿。世禄是指这些贵族一方面在朝为官，另一方面仍是其封国的封君，享有原有爵位和采邑作为其俸禄，并世代享用。（2） 秦汉1、 简述汉代官员的主要选拔制度。任子赀选察举征辟博士弟子荐举2、 西汉政府通过“任子”和“赀选”两种形式补充官僚队伍。（多）3、 汉代以乡举里选为基础的官员选拔方式有察举和征辟。（多）4、 秦汉时期郡对县的考课通常采取“秋冬集课”的方式。（单）（3） 魏晋南北朝1、曹操曾三下求贤令，其选官不论出身、门第，甚至在道德上也不求全责备，奉行“唯才是举”的选官原则。（单）2、 魏晋时期主要的选官制度是九品中正制。（单3、 魏国建国之初，魏文帝接受陈群建议
