防爆玻璃公司薪酬制度管理（范文）.docx

CMC.泓域咨询/薪酬制度管理防爆玻璃公司薪酬制度管理xxx有限公司目录第一章 岗位评价3一、 岗位评价的概念3二、 岗位评价的特点4三、 岗位评价的基本功能5第二章 项目简介7一、 项目名称及项目单位7二、 项目建设地点7三、 建设规模7四、 项目建设进度7五、 建设投资估算7六、 项目主要技术经济指标8第三章 行业背景分析10第四章 宏观环境分析13第五章 公司简介16一、 公司基本信息16二、 公司简介16第一章 岗位评价一、 岗位评价的概念岗位评价是在岗位分析的基础上，按照预定的衡量标准，对岗位工作任务的繁简难易程度、责任权限的大小、所需的资格条件以及劳动环境等方面所进行的测量和评价，并利用评价结果对企业中各种岗位的相对价值作出评定，以此作为薪酬管理的重要依据。岗位评价的实质是将岗位价值、岗位承担者的贡献与工资报酬有机结合起来，通过对岗位价值的量化和比较来确定企业薪酬等级