久立集团技能人才自主评价标准化体系工作方案201312详解(共196页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上久立集团股份有限公司技能人才自主评价标准化体系工作方案集团公司下属各单位：为贯彻落实关于加强企业技能人才队伍建设的意见（国办发201234号）和浙江省人力资源和社会保障厅关于印发建立企业技能人才自主评价标准化体系工作标准化体系工作方案的通知（浙人社发2012141号）精神，集团公司根据公司工业用不锈钢管制造产业的性质和特点，以本公司员工的职业能力和工作业绩为导向，通过自主培训与考评，健全和完善高技能人才标准化评价制度，全面提升公司技能人才队伍的整体素质。现就久立集团技能人才自主评价标准化体系工作方案予以下发，望遵照执行。 久立集团股份有限公司 2013年7月12日附件：久立集团股份有限公司技能人才自主评价标准化体系工作方案（试行）久立集团股份有限公司技能人才自主评价标准化体系工作方案（试行）久立集团股份有限