精选优质文档-倾情为你奉上爱贝尔培训中心规章制度为树立培训中心良好的办学形象，营造一个有序、良好的工作环境，创造更好的业绩，特制定以下有关制度，本制度适用于本中心的每位员工。 考勤例行制度 培训中心员工不得擅自迟到、早退和旷工。 1. 迟到：按每人次50元处罚（交通事故，恶劣天气除外），迟到30分钟未与培训中心联系扣发当日工资。月迟到三次（含三次）以上者予以解聘。 2. 早退：未经批准早退不足半小时罚款50元，超半小时按旷工半日处理100元。 3. 旷工：一日300元处罚；无故连续旷工2天，按自动离职处理。4. 卫生：卫生不到位，罚款当班50每次（垃圾桶、厕所臭、课桌地上布满灰尘、地毯有明显杂物没有清理）。5. 工作服：上班没穿工作服按每次50元处罚，每月3次以上没穿予以解聘。6. 家长投诉：工作人员被家长投诉一次处罚100元、月投诉2次以上予以解聘。 请假：应最少提前半天请示，并将休假期间内与自己有关的工作向有关人员交代清楚根据培训中心的特点，确因急事或生病而缺勤者，应第一时间与培训中心取
