沙发公司人力资源管理（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理沙发公司人力资源管理目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 人力资源费用预算的审核5一、 审核人力资源费用预算的基本程序5二、 人力资源费用支出控制的原则5第三章 劳动定额的修订7一、 劳动定额不定期修订7第四章 人力资源的空间配置8一、 企业人员配置的基本方法8二、 人力资源时间配置的内容9第五章 招聘评估指标的统计分析12一、 招聘成本效益评估12二、 招聘成本及其相关概念12第六章 员工职业生涯规划信息采集15一、 职业生涯规划的内涵与特征15二、 职业与职业生涯的基本概念16第七章 企业员工培训与开发课程17一、 培训课程设计的程序17二、 培训课程设计的基本原则18第八章 绩效考评方法21一、 绩效考评方法的比较21第九章 绩效考评指标与设计22一、 绩效指标体系的设计要求22二、 基于不同维度的绩效考评指标设计23第十章 岗位评价数据的处理28