沙发项目人力资源体系（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源体系沙发项目人力资源体系目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额的定期修订6二、 劳动定额修订的内容7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 现代企业组织结构的类型8二、 组织结构设计后的实施原则12第四章 企业应聘人员的初步甄选15一、 利用笔试甄选应聘人员的方法15二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法16第五章 招聘评估指标的统计分析18一、 录用环节的评估18二、 招聘成本效益评估20第六章 企业员工培训需求分析的方法22一、 培训需求循环评估模型22第七章 职业生涯发展规划准备工作24一、 职业生涯发展的基本理论24二、 个入职业生涯规划的含义25第八章 绩效考评指标与设计27一、 绩效考评指标的类型27二、 绩效考评标准及设计原则30第九章 绩效考评系统37一、 绩效考评主体的确定37二、 绩效考评的程序与流程设