商用冰箱公司人力资源管理大纲（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理大纲商用冰箱公司人力资源管理大纲目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 公司基本信息6二、 公司简介6第三章 人力资源费用预算的审核8一、 人力资源费用支出控制的作用8二、 企业人力资源费用的构成8第四章 劳动定额的修订11一、 劳动定额修订的步骤11二、 劳动定额的定期修订13第五章 企业应聘人员的初步甄选14一、 利用笔试甄选应聘人员的方法14二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法15第六章 招募方式的选择17一、 企业人员招募的方式17二、 内部招募的主要方法22第七章 企业员工培训与开发课程25一、 实施培训教学活动的注意事项25二、 培训课程设计的程序26第八章 职业生涯发展规划准备工作29一、 组织职业生涯管理的含义和作用29第九章 绩效考评指标与设计30一、 绩效考评标准及设计原则30二、 基于不同维度的绩效考评指标设计35第十章 绩效考评方法40一、 绩效考评方法