精冲钢公司人力资源管理实施方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理实施方案精冲钢公司人力资源管理实施方案xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。6第三章 劳动定额统计与分析8一、 产品实耗工时统计的方法8第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试提问的设计12第五章 甄选应聘人员方法15一、 人格测试15二、 情境模拟测试15第六章 培训方法的选择与应用18一、 企业员工培训与开发的各种方法18第七章 企业员工培训与开发课程39一、 培训课程设计的项目与内容39第八章 绩效考评方法52一、 绩效考评方法的分类52二、 行为导向型主观考评方法54第九章 绩效考评系统58一、 绩效考评误差的含义和类型58二、 绩效考评主体的特点64第十章 市场薪酬调查分析66一、 薪酬市场调查的程序66第十一章 专项薪酬管理制度