精冲钢公司人力资源规划方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划方案精冲钢公司人力资源规划方案目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 组织结构设计后的实施原则5二、 工作岗位分析7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 企业劳动定员管理的作用11二、 企业劳动定员制定修订的新方法12第四章 招聘评估指标的统计分析15一、 人员招聘数量与质量评估15二、 录用环节的评估15第五章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试的方法19第六章 员工职业生涯规划信息采集22一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法22二、 员工职业生涯规划信息的采集24第七章 培训方法的选择与应用27一、 选择企业员工培训方法的程序27第八章 绩效考评方法30一、 行为导向型主观考评方法30二、 结果导向型考评方法33第九章 绩效考评指标与设计39一、 绩效目标设置的原则39第十章 岗位评价数据的处理42一、 岗位评价方法的应用程序42二、 岗位评