精冲钢项目人力资源实施方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施方案精冲钢项目人力资源实施方案xx（集团）有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业人力资源规划的分类6第三章 劳动定额统计与分析8一、 产品实耗工时统计的方法8第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的目标12二、 面试的概念14第五章 招募方式的选择16一、 实施内部招募与外部招募的原则16二、 内部招募的主要方法17第六章 企业培训制度的建立与推行分析20一、 企业培训制度的基本结构20第七章 职业生涯发展规划准备工作21一、 个入职业生涯规划的含义21第八章 绩效考评系统23一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义23第九章 绩效考评方法26一、 结果导向型考评方法26二、 行为导向型主观考评方法31第十章 薪酬体系设计的前期准备