海藻糖项目绩效管理手册（范文）.docx

海藻糖项目绩效管理手册目录第一章 项目背景分析4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 绩效管理系统9一、 绩效管理系统的目的9二、 绩效管理的直接理论基础11第四章 绩效管理概述23一、 绩效管理与绩效评价的区别与联系23二、 绩效管理的战略地位25第五章 绩效评价指标体系的设计33一、 绩效评价指标权重的确定33二、 绩效评价指标体系的设计原则36第六章 绩效计划概述39一、 绩效计划的内容39二、 制订绩效计划的程序40第七章 绩效反馈面谈45一、 绩效反馈面谈的内容及策略45二、 绩效反馈面谈的目的与意义47第八章 绩效反馈概述49一、 绩效反馈的内容49二、 绩效反馈的形式50第九章 薪酬的内涵及其功能55一、 薪酬的基本功能55二、 报酬的概念57第十章 薪酬理论59一、 工资分配理论59二、 早期的工资理论65三、 工资决定理论66第十一章 薪酬战略的