牛奶公司人力资源规划与薪酬管理（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划与薪酬管理牛奶公司人力资源规划与薪酬管理目录第一章 行业背景分析3第二章 公司简介5一、 公司基本信息5二、 公司简介5第三章 公司所有者与经营者7一、 股份有限公司的股东大会7二、 所有者与经营者的关系10第四章 企业战略类型13一、 国际化经营战略13二、 企业成长战略22第五章 市场营销环境32一、 市场营销微观环境32二、 市场营销宏观环境33第六章 市场营销组合策略36一、 促销策略36二、 定价策略39第七章 生产计划51一、 生产能力51二、 生产计划的含义与指标55第八章 技术创新组织与管理60一、 企业研究与发展管理60二、 企业技术创新的内部组织模式65第九章 薪酬管理70一、 激励薪酬与福利的设计70二、 企业薪酬制度设计的原则和流程78第十章 并购重组82一、 企业价值评估82二、 并购重组方式及效应84第十一章 国际直接投资与国际化经营业务93