牛奶公司人力资源实施计划（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施计划牛奶公司人力资源实施计划xxx集团有限公司目录第一章 劳动定额统计与分析4一、 实耗工时的概念和意义4第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析5二、 工作岗位分析信息的主要来源8第三章 甄选应聘人员方法9一、 人格测试9第四章 应聘者面试的组织与实施10一、 面试的概念10二、 面试的目标11第五章 员工培训的组织与实施14一、 培训师的培训与开发14二、 培训前对培训师的基本要求15第六章 职业生涯发展规划准备工作16一、 职业生涯发展的基本理论16二、 个入职业生涯规划的含义17第七章 绩效考评系统19一、 绩效考评周期的确定19二、 绩效管理的职责划分23第八章 绩效考评指标与设计27一、 绩效考评指标的类型27二、 绩效考评标准及设计原则30第九章 薪酬体系设计的前期准备37一、 岗位薪酬体系设计37