聚苯硫醚项目人力资源培训方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源培训方案聚苯硫醚项目人力资源培训方案目录第一章 行业背景分析3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析5第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员传统的制定修订方法9二、 劳动定员的基本概念11第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 利用笔试甄选应聘人员的方法13第五章 甄选应聘人员方法15一、 能力测试15第六章 企业培训制度的建立与推行分析17一、 起草与修订培训制度的要求17第七章 员工培训的组织与实施19一、 培训师的培训与开发19第八章 绩效考评指标与设计21一、 绩效目标设置的原则21二、 绩效考评指标的类型23第九章 绩效考评系统27一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理27二、 绩效考评主体的分类和比较28第十章 员工福利管理分析37一、 员工福利的概念37第十一章 薪酬体系设计的前期准备38一、 薪酬体系设计的基本要求38第十二章 岗位评价数据的处理42一、