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CMC.泓域咨询/人力资源解决方案牛奶公司人力资源解决方案xxx有限公司目录第一章 劳动定额水平4一、 确定劳动定额水平的基本原则4二、 现代劳动定额的发展趋势4第二章 劳动定额的修订10一、 劳动定额修订的步骤10二、 劳动定额的定期修订12第三章 甄选应聘人员方法13一、 情境模拟测试的应用13第四章 招聘评估指标的统计分析18一、 招聘活动过程评估的相关概念18二、 人员招聘数量与质量评估21第五章 员工职业生涯规划信息采集22一、 职业与职业生涯的基本概念22二、 员工职业生涯规划信息的采集22第六章 企业员工培训需求分析的方法25一、 三维培训需求分析模型25二、 培训需求循环评估模型25第七章 绩效考评系统28一、 绩效考评误差的含义和类型28第八章 绩效考评指标与设计35一、 绩效目标设置的原则35二、 基于不同维度的绩效考评指标设计37第九