艺术漆公司薪酬管理分析（范文）.docx

艺术漆公司薪酬管理分析目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 关键绩效指标6一、 确定关键绩效指标的方法6二、 关键绩效指标的含义7第三章 标杆管理10一、 标杆管理的实施10二、 标杆管理的含义12第四章 绩效评价的方法15一、 比较法15二、 描述法17第五章 绩效评价的内容26一、 工作业绩评价26二、 工作态度评价26第六章 绩效反馈概述28一、 绩效反馈的原则28二、 绩效反馈的形式30第七章 绩效反馈面谈35一、 绩效反馈面谈的步骤及过程35二、 绩效反馈面谈的目的与意义41第八章 薪酬战略概述43一、 薪酬战略的含义43二、 薪酬战略的制定47第九章 薪酬战略的演进与发展50一、 全面薪酬战略50二、 全面报酬战略59第十章 薪酬水平决策的影响因素71一、 法律法规因素71二、 劳动力市场因素73第十一章 薪酬水平及其外部竞争性80一、 薪酬水