牛奶公司绩效与薪酬管理（范文）.docx

牛奶公司绩效与薪酬管理目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 绩效辅导7一、 绩效辅导过程中应注意的问题7二、 绩效辅导的方式9第三章 绩效信息的收集11一、 绩效信息的来源11二、 绩效信息收集应注意的事项13第四章 绩效评价的流程15一、 绩效评价的目标15二、 绩效评价的过程16第五章 绩效评价的内容19一、 工作态度评价19二、 工作能力评价20第六章 绩效反馈面谈22一、 绩效反馈面谈的目的与意义22二、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题23第七章 绩效反馈概述27一、 绩效反馈的形式27二、 绩效反馈及其重要性30第八章 薪酬管理概述33一、 薪酬管理的影响因素33二、 帮助员工明确工作目标37第九章 薪酬理论40一、 薪酬运用理论40二、 工资分配理论43