按摩椅公司绩效管理方案（模板）.docx

按摩椅公司绩效管理方案xx（集团）有限公司目录第一章 项目背景分析5第二章 公司简介8一、 公司基本信息8二、 公司简介8第三章 绩效的内涵10一、 绩效的分类及性质10二、 绩效的含义16第四章 绩效管理概述19一、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩19二、 绩效管理与绩效评价的区别与联系19第五章 绩效评价指标体系的设计22一、 绩效评价指标的选择依据和方法22二、 绩效评价指标体系的设计原则23第六章 绩效评价周期的确定26一、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定26二、 绩效评价周期及其类型28第七章 绩效执行概述30一、 绩效执行及其责任分工30二、 绩效执行的有效保障31第八章 绩效信息的收集34一、 绩效信息收集的流程与方法34二、 绩效信息收集的目的与意义35第九章 绩效评价的内容37一、 工作能力评价37二、 工作潜力评价38