工作态度考核表(共9页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上工作态度考核表附件二考核日期：被考核者姓名：杨杰部门：项目部职位：职员考核要素及考核分数考核者调控者本人直接上司总经理言行举止和纪律性 体现公司形象和职业素质；良好的精神面貌和工作心态；关心同事；无迟到、早退、旷工和违反公司制度行为很出色14较强10一般6较差2极差0责任感 清楚岗位职责要求；立足公司长远发展利益，对公司事业保持一贯的关注和积极参与；工作有始有终；正确面对工作失误，勇于承认错误和承担责任很出色14较强10一般6较差2极差0