从《西游记》师徒四人看现代企业团队建设(共4页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上从西游记师徒四人看现代企业团队建设好好记住其中人物相对应的颜色!师徒四人西天取经的故事,相信所有人都知道。大家在观看故事的同时,是否考虑过如下问题:十万八千里的路程,充满着艰险。四个人组成的团队是如何克服这些艰难险阻最终到达西天的?有人会说,是因为孙悟空能打会斗,火眼金晶;也有人会说,是因为一路上得到很多仙人的相助等等,可能会有很多种答案。这些我都不否认,其实,一个团队能够最终达到自己的目标,团队的建设,也就是人员的搭配组合是非常重要的。暨一个合理的团队组合,才可以发挥出这个团队最大的竞争力。下面,我就来具体分析一下师徒四人的组合对我们现代企业团队建设的启发。为了方便大家记忆,我们将用四种颜色带代表这师徒四人。第一部分:师徒四人的具体性格分析首先,我们先看孙悟空。虽然西游记讲的是唐僧取经的故事,但不可否认,整个故事是围绕孙悟空开展的。孙悟空自出世就争强好胜,性格外露。在花果山的时候,自封为“齐天大圣”不把任何对手放在眼里,就说明了这点。同时孙悟空自己认准的事情,其他人难以改变,甚至是自己的师傅。例如在三打白骨精的时候

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