低速纯电动汽车项目员工绩效考评指标与设计（参考）.docx

CMC.泓域咨询/员工绩效考评指标与设计低速纯电动汽车项目员工绩效考评指标与设计xx（集团）有限公司目录第一章 宏观环境分析3第二章 行业背景分析4第三章 公司简介6一、 公司基本信息6二、 公司简介6第四章 项目基本情况8一、 项目名称及投资人8二、 结论分析8第五章 绩效考评系统11一、 绩效考评的程序与流程设计11二、 绩效考评误差的含义和类型15第一章 宏观环境分析创新是引领发展的第一动力，深入实施创新驱动发展战略是落实城市战略定位、推动区域协同发展、支撑创新型国家建设的战略选择和根本动力。当前时期，要把发展基点放在创新上，增强创新发展能力，深入实施人才优先发展战略，率先形成促进创新的体制机制，从供给侧和需求侧两端发力，释放新需求，创造新供给，推动新技术、新产业、新业态蓬勃发展，构建“高精尖”经济结构。更加注重增强原始创新能力，以科技创新为核心，深入实施全面创新改革，打造技术创新总部聚集地、科技成果交