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CMC.泓域咨询/人力资源研究储能电池公司人力资源研究xxx有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的作用6二、 审核人力资源费用预算的基本程序6第三章 劳动定额统计与分析7一、 实耗工时的概念和意义7二、 产品产量定额的统计范围和要求7第四章 甄选应聘人员方法10一、 人格测试10第五章 招募方式的选择11一、 内部招募的主要方法11二、 实施内部招募与外部招募的原则13第六章 企业员工培训的有效性分析15一、 培训效果的跟踪与监控15二、 培训效果评估的实施19第七章 职业生涯发展规划准备工作26一、 组织职业生涯管理的含义和作用26二、 职业生涯发展的基本理论26第八章 绩效考评系统29一、 绩效考评周期及其影响因素29二、 绩效考评主体的分类和比较32