代餐粉项目薪酬制度分析（范文）.docx

代餐粉项目薪酬制度分析xxx集团有限公司目录第一章4一、 优势分析（S）4二、 劣势分析（W）6三、 机会分析（O）6四、 威胁分析（T）7第二章 薪酬制度设计概述11一、 薪酬制度体系设计的流程11二、 薪酬制度设计的依据14第三章 职位薪酬制度体系设计18一、 职位薪酬制度体系的主要类型18二、 职位薪酬制度体系的实施条件21三、 技能薪酬制度体系的主要类型23第四章 项目背景分析26第五章31一、 项目风险分析31二、 项目风险对策33第六章36一、 人力资源配置36二、 员工技能培训36第七章38一、 股东权利及义务38二、 董事41三、 高级管理人员45四、 监事47第一章一、 优势分析（S）（一）自主研发优势公司在各个细分领域深入研究的同时，通过整合各平台优势，构建全产品系列，并不断进行产品结构升级，顺应行业一体化、