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休闲沙发公司薪酬管理分析xx集团有限公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第二章 项目背景分析7第三章 绩效反馈面谈9一、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题9二、 绩效反馈面谈的目的与意义12第四章 绩效反馈概述14一、 绩效反馈的形式14二、 绩效反馈及其重要性17第五章 薪酬理论20一、 工资分配理论20二、 早期的工资理论26三、 工资决定理论27第六章 职位评价35一、 职位评价过程中应注意的问题35二、 职位评价的原则36第七章 战略性薪酬管理40一、 战略性薪酬管理概述40二、 战略性薪酬管理的原则及内容44第八章 薪酬战略的演进与发展48一、 全面薪酬战略48二、 全面报酬战略57第九章 薪酬水平及其外部竞争性69一、 薪酬水平及其外部竞争性的含义69二、 薪酬水平及其外部竞争性的作用72第十