CMC.泓域咨询/人力资源计划儿科疫苗项目人力资源计划xxx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 企业组织结构与组织机构的关系5二、 组织结构设计后的实施原则7第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析10第四章 甄选应聘人员方法14一、 能力测试14二、 情境模拟测试的应用15第五章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试环境的布置20第六章 企业培训制度的建立与推行分析21一、 企业培训制度的基本结构21第七章 员工职业生涯规划信息采集22一、 职业与职业生涯的基本概念22第八章 绩效考评指标与设计23一、 绩效指标体系的设计要求23二、 绩效考评标准及设计原则24第九章 绩效考评系统31一、 绩效考评的程序与流程设计31二、 减小绩效考评误差的方法35第十章 市场薪酬调查分析38一、 市场薪酬调查数据的
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