CMC.泓域咨询/人力资源运营方案智能门锁公司人力资源运营方案xx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平5一、 现代劳动定额的发展趋势5二、 劳动定额水平是定额管理的核心9第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 工作岗位分析11二、 企业人力资源规划的分类14第四章 招聘评估指标的统计分析16一、 成本效益评估16第五章 招募方式的选择17一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题17二、 实施内部招募与外部招募的原则18第六章 企业员工培训需求分析的方法20一、 培训需求的调查与确认20第七章 基于培训需求分析的项目设计22一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计22第八章 绩效考评指标与设计30一、 绩效考评标准及设计原则30第九章 绩效考评系统36一、 绩效考评主体的确定36二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突37第十章 岗位评价数
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